Особенности заключения трудового договора с иностранными работниками

Основной документ, подтверждающий наличие рабочих отношений, — это соглашение между сторонами. Подписывают его, даже если сотрудник не имеет российского паспорта.

Поскольку заключение трудового договора с иностранным гражданином имеет ряд особенностей, разберем нюансы правового оформления подобных отношений и дадим образец трудового договора. Получить уведомление о договоре с иностранным работником можно на этом сайте.

5583472a-de24-46c4-a1d7-ba2293011b10

Какие бывают статусы иностранных работников

Иностранцы должны подать заявление на получение разрешения на работу в России. Но Закон о труде предусматривает некоторые. Без патента они имеют признанное право:

  1. Граждане, имеющие временное или постоянное проживание в России.
  2. Студенты очной формы обучения в российских вузах.
  3. Специалисты иностранных компаний, оказывающих различные услуги.
  4. Ученые, приглашенные для участия в научной деятельности.
  5. Беженцы с официальным статусом.
  6. Добровольные колонисты.
  7. Специалисты с рабочими визами.
  8. Представители языков ЕАЭС: Беларуси, Армении, Казахстана и Кыргызстана.

Эти рабочие документы, например, аттестат из ВУЗа и молчание. Остальные сотрудники получают разрешение на работу в России.

При приеме на работу важно учитывать, что сложность найма близких и крупных иностранных работников за границей различна. Сложность и стоимость оформления пробки из-за рубежа многократно возросла, но такой офицер только шуршит обувными песисами: они джэнкэн т лайн В отличие от центрального гостевого клиента, чтобы иметь постоянную работу в поисках более высокой зарплаты:

  1. Иностранные граждане, поступающие на работу в Россию и условно в 3 категории работников:
  2. Лица с постоянным проживанием на территории Российской Федерации. Эти работники имеют вид на жительство.
  3. Лица, временно проживающие на территории Российской Федерации. Получить временный вид на жительство.
  4. Резиденция. Эти лица мигрируют по визам, картелям или получили разрешение.

Регистрация работников

Давайте посмотрим, как проходит регистрация каждой из этих групп работников.

Читайте:  Как выбрать упаковку для подарков

Трудоустройство мигрантов, постоянно и временно проживающих в России
Это самая многочисленная группа иностранцев в России. Чтобы его вылечить, нужно приложить 2 основных документа. Ранее этот документ выдавался на 5 лет, но с 2019 года разрешение выдается на неопределенный срок.

Правда, иностранец должен подтверждать свой статус каждый год. Поэтому внимательно проверьте, нужно ли ей разрешение. Такие работники имеют право на всю территорию Российской Федерации.
Разрешение на временное пребывание. Это документально подтверждено за 3 года и сотрудники тех, кто имеет право выехать только в тот регион, где это можно увидеть.